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来看下这些改变对您工资的影响

冠状病毒工作保留计划，在整个疫情期间帮助了数百万人。这项支持计划旨在确保英国人在雇主的生意遭受疫情影响时，政府帮助他们来支付工资成本，员工也能够继续工作。虽然原先打算早点结束JRS计划，但随着疫情的发展延长了几次，以便提供更多的支持。

7月19日，政府解除了限制令所有商家都重新开门营业，那么JRS计划也走到了尽头。

我们来看下7月份以来这个计划会怎样变化？

最初，政府的补贴是每人工资的80%，最高为每月2500英镑。

1.第一个重大变化发生在7月1日，补贴变为每人工资的70%，最高为每月2187.50英镑。但下周会有一个的变化，真正标志着该计划结束的开始。

2.从8月1日起，将只有60%的政府支持用来支付员工，每月最高金额减少到1875英镑。

3. 9月份的补贴和8月份相同。

虽然政府补助政策有所改变，但是雇主必须确保员工拿到工资不少于正常工资的80%。

这意味着雇主将不得不承担工资的20%，最高每月625英镑。同时也需要缴纳雇主的国民保险和养老金。

雇主也可以选择将员工工资的上限提高到政府设定的2500英镑以上。

但是，这些费用都将由雇主自己掏腰包。

JRS 计划结束后，雇主需要让员工恢复全职工作。但也很有人担心JRS的结束会造成公司的大量裁员，毕竟长达一年多的经济不景气会使许多企业无法应付和承受这种经济负担。

因此，政府补贴的结束会影响数百万人的未来。那些担心JRS的结束会对自己造成影响的员工，可以提早和你们的雇主商量。也可向市民咨询或财政咨询服务等组织寻求帮助。

目前，正式的JRS结束日期定于2021年9月30日。