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继政府于2023年12月4日发布五条合法移民计划后，内政部于2024年3月14日发布了移民规则HC 590变更声明 （ Statement of Changes in Immigration Rules HC 590），对工作和家庭路线进行了重大更改，如下所示。

技术工人路线

该变更声明将从2024年4月4日起实施，对技术工人类别进行重大改变。一些主要变化总结如下：

●  技术工人的一般工资门槛从每年£26,200提高到£38,700；
●  个别职业的现行工资门槛也被提高到与一般门槛相同的比例；
●  从事医疗保健职位或职业的工人，其现行工资标准是根据国家工资标准确定的，将不受新的中位数薪资要求的限制。然而，一般门槛将从£26,200更新为£29,000；和
●  根据英国最新的收入数据，与相关博士资格持有者、新入职者和国家工资等级职业相关的所有其他现有技术工人工资折扣都将增加。

第二份工作

技术工人已经被允许从事第二份工作(Supplementary employment)，即除了他们被赞助从事的主要工作之外的就业，如果该工作是在相同的职业和相同的级别，或者是在短缺职业中，并且每周最多20小时。新的技术工人条款将扩大技术工人可以从事的额外就业范围，包括附录技术职业中的任何符合条件的职位（而不是需要属于短缺职业或与主要职位相同的职业）。

实施日期

新的技术工人规则和工资门槛将适用于自2024年4月4日起已分配移民担保证书(Certificate of Sponsorship，CoS)的任何申请。希望避免受到这些新规则约束的雇主应尽可能在此日期之前分配CoS。

其他工作路线

其他工作路线的工资门槛也在提高。一些示例如下：

●  根据全球商业流动性：高级或专业工人路线，一般工资门槛将从£45,800更新至£48,500，并且行业薪资水平将根据最新的收入数据进行更新。
●  根据全球商业流动性：毕业生实习生路线，一般工资门槛从£24,220更新至£25,410，而按照行业水平的薪资标准仍然基于薪资水平的70%，并根据最新的收入数据进行更新。
●  对于增长型工作者签证路线，一般工资门槛从£34,600提高到£36,300，并且按照最新的收入数据更新薪资标准。

新的职业代码从SOC2010更新到SOC2020

技术工人等工作路线使用国家统计局的标准职业分类(SOC)系统对职业进行分类。内政部正在实施对规则的全面修订，将职业数据从以前的SOC 2010系统(目前正在使用)更新到新的SOC 2020系统。

因此，许多技术职位的分类将发生重大变化。

变更声明将引入新的附录技术职业以反映SOC20 20数据，列出新的代码、职业类型和薪资门槛。

移民薪酬表

根据移民咨询委员会(Migration Advisory Committee，MAC)的建议，从2024年4月4日起，“短缺职业清单”将被移除，取而代之的是“移民工资清单”( Immigration Salary List，ISL)。新名单上的职位不是列出所有经历劳动力短缺的职业，而是政府认为合理提供折扣工资门槛的职位。

列入ISL的职业将不再享有针对每个职业特定的薪资门槛的折扣。然而，ISL职业将对一般薪资门槛享有20%的折扣（如果个人受到新的38,700英镑门槛的影响，则下降到30,960英镑）。

寻求庇护者的工作许可

目前，获得在英国工作许可的合格寻求庇护者只能从事短缺职业清单(SOL)上的职位——约占潜在资助职位的30%。然而，新的ISL只占潜在赞助职位的大约8%。在等待庇护申请决定期间获得在英国工作许可的寻求庇护者将只能在这项新的、缩减后的ISL中工作，这标志着对寻求庇护者的现状采取了更严格的限制措施。

对配偶的最低收入要求增加

正如之前宣布的那样，内政部将对家庭路线的新申请人的最低收入要求从£18,600提高到£29,000。对子女将不再有额外的收入要求。

在适当的时候，政府将把最低收入要求增加到£34,500，并在2025年初之前增加到£38,700，尽管这没有包含在规则中。首次最低收入要求上调将于2024年4月11日生效。

过渡安排适用于那些已经在英国通过家庭途径或在2024年4月11日之前提出申请后等待处理申请的决定。一旦在初次申请中满足了最低收入要求，只要申请人申请与同一伴侣一起留在英国（以及与父母一起或陪伴的子女），在申请永居时就可以按照此前的标准。

仅依靠储蓄来达到门槛的申请人所需的储蓄将从£62,500增加到£88,500。

该规定强调，不能达到最低收入要求的家庭可能能够获得十年路线的居留许可。

武装部队附录

英国武装部队人员担保伴侣或受抚养子女的最低工资将增加到£23,496。与家庭路线类似，薪资门槛中不再单独设置子女要求。

连续居住附录

新附录长期居留的具体补充安排已得到确认，包括长期居留申请人在2016年11月24日或之后，如果他们在许可下离开英国并在许可下返回(即使是在不同的路线上)，只要他们在任何12个月内离开英国没有超过180天（或作为过渡安排，在2024年4月11日之前离开英国没有超过184天），则不会中断其连续居留。

长期居住附录

新的“长期居住附录”将取代现有的规定，并纳入“持续居住附录”、“英语语言附录”和“英国生活知识附录”的标准要求。

这个新的附录包括一项政策变化，要求申请人持有当前许可一年(或在申请前12个月内免于移民管制)才有资格申请永居。

特殊保障（新冠疫情豁免）

特殊保障已经纳入移民规则中。2024年4月4日，第39E段关于逾期逗留的例外情况将被修改，包括在2020年9月1日至2023年2月28日期间逾期逗留的情况，只要申请人已经收到内政部的书面通知，说明在此期间不会被视为逾期逗留者。

父母的定义

规则中引入了比目前更为严格的父母定义。《变更声明》的INTRO7中包括了生物父母、法定父母和领养父母的新定义。继父母已被移除，《说明备忘录》指出这是因为成为继父母“并不意味着这个人自动拥有对孩子的监护责任”。

《说明备忘录》表示，存在其他移民途径，允许在继父母拥有监护责任的情况下，孩子进入或留在英国。这将于2024年6月6日生效，并对此之前提交的申请提供过渡安排。

电子签证

电子旅行授权(Electronic Travel Authorisation，ETA)已经更新，包含了几项修改，以更好地反映内政部的原始政策意图，包括根据当前对游客的处理方式定义什么构成“逾期居留”，澄清ETA仅与申请过程中使用的护照相关联和有效，并提供在申请时或申请后未满足有效性要求时取消ETA的条款。

此外，英国海外领土公民豁免ETA要求的条款已得到确认。

如果您想要了解这次变更的全部详细内容，可根据以下链接获悉！

https://assets.publishing.service.gov.uk/media/65f18e57ff11701fff6159bb/E03091226_-_HC_590_-_Immigration_Rules_Changes__Web_Accessible_.pdf

博思的移民律师具有英国内政部特许移民的权威授权（注册号：F201600096），如果您需要帮助，可以随时联系博思咨询详情。