要获得许可证,您不能有:

• 移民犯罪或某些其他犯罪行为(例如欺诈或洗钱)

• 任何未能履行你的担保职责的历史

您需要有合适的HR系统来管理公司员工。

英国签证和移民局(UKVI)将审核您的申请表和支持文档。他们可能会访问您的公司,以确保您值得信赖并有能力履行您的职责。

您需要的担保证取决于您想要填补工作的工人是:

第2层级别 - 拥有长期工作机会的熟练工人

第5层级别 - 熟练的临时工

您可以申请涵盖任一级别或两者的许可证。

第2层级别适用于您希望长期或永久雇用的技术工人。它分为:

• 一般 ---角色必须符合工作适用性要求

• 公司内部调转 --- 适用于需要将员工转移到英国的跨国公司

• 宗教部长 --- 为前来为宗教组织工作的人(长达3年)

• 运动员 --- 适用于将在英国工作的精英运动员和教练

第5层适用于您希望临时雇用的技术工人。它分为:

• 创意和运动 - 作为运动员(长达1年),艺人或艺术家(最长2年)工作

• 慈善工作者 - 适用于无薪工人(最长1年)

• 宗教工作者 - 为那些从事讲道,牧灵和非牧灵工作的人(2年)

• 政府授权交流 - 工作经验(1年),研究项目或培训,例如实际医学或科学培训(2年),以实现短期知识交流

• 国际协议 - 工人即将从事国际法工作的工作,例如海外政府的雇员

申请许可证时,您需要指定业务人员来管理担保流程。

他们将使用的主要工具是担保管理系统(SMS)。

角色的责任与义务:

• 授权人员 - 负责使用SMS的工作人员和代表的行为的高级和称职的人员

• 主要联系方式 - 您与英国签证和移民局(UKVI)的主要联系点

• 1级用户 - 负责使用SMS对您的许可证进行日常管理

这些角色可以由同一个人或不同的人填补。

获得许可后,您还可以指定可选的2级用户。这是一个SMS用户,其访问权限比一级用户更受限制,例如他们无法提取担保证书。

移民局将检查您和您的员工,以确保您适合担任这些角色。如果参与担保的任何人有以下情况,您可能无法获得许可:

• 刑事定罪

• 在过去的12个月里,被UKVI罚款

• 被举报到UKVI触犯法律

• 是过去12个月内被吊销担保资质执照的雇主

• 没有缴纳增值税或其他消费税

您和您的员工还必须:

• 大部分时间都在英国

• 不是特定项目的承包商或顾问

• 不受破产限制令或承诺,或债务减免限制令或承诺

• 没有不遵守雇主担保要求的历史

• 您的员工通常必须是公司领取薪酬的人员。

您必须至少有一名1级用户,即您的员工。

您可以让第三方组织雇佣的其他1级或2级用户为您提供人力资源服务。您的2级用户可以是代理商提供的临时员工。

英国法律代表

除授权人员角色外,您可以将任何角色分配给英国的法律代表。您的代表必须有资格提供移民建议或服务。

您需要发送正确的证明文档,以证明您是一个真正的企业。如果不这样做,您的申请可能会被拒绝。

您需要提供至少4份文档 - 除非:

• 你是英国政府认可的公共机构,例如地方当局

• 你是在伦敦证券交易所主板市场上市的公司

文档必须是原件或经核证的副本。

验证文档的副本

文档的副本可以通过以下任一方式进行认证:

发证机关

执业律师,律师或公证人

验证者必须提供一份声明,确认该文档是原始文档的准确副本,并在副本的每一页上写下他们的名称,签名和他们所代表的组织的名称。

如果证明他们的人已经看到包含该文档的原始电子邮件,则可以证明作为电子邮件附件发送的文档的打印。

1. 您是否已经申请过雇主担保证?如果是的话,给你的担保人许可证号(SLN):

2. 你有没有申请加入担保证的登记,但没有成功?如果是给定的申请数量

3. 如果您的组织已经在过去的四年中任何其它名称上市,给以前的名字开始与最近?

给名字如果有..................

4. 您的公司有多少人?

5. 你是一个有限责任公司,个体经营者,或合伙组织?

6. 你的公司经营多久了(月/年)?

7. 海关总署(HMRC)登记信息,请提供

PAYE参考号码:

增值税登记号码:

8. 是您的组织雇用的员工还是现在担保海外学生(非欧洲经济区公民)?如果是的话,多少人:

资料以下请提供原件或核证副本:

1. 最新的年度财务报告

2. 最多的理事会您的注册日期号码或证书让您操作,如果有的话

3. 增值税 登记证,如果注册

4. 从HRMC注册信显示您的PAYE参考号...。与会计部参考。

5. 最新的商业银行对账单

6. 租赁或协议,经营场所

7. 雇主责任保险证书

8. HMRC (SA300或SA302)如果适用的话

9. HMRC注册 - 增值税

10. HMRC -comp。税务-CT603和CT600

11. 公司/商业银行对账单或银行信

12. 公司注册证书

附录A-

1. 你为什么要申请许可证的担保?

2. 你在什么部门?

3. 一周的开/工作多少小时?

4. 请提供一个最新的公司管理层结构图,详细说明任何老板,董事和董事会成员。如果你有50名员工或更少的也请列出所有参与业务的日常的日常运作的人。

5. 你有没有登在至少2个平台的招聘广告?

6. 申请的职位信息:此信息必须包括:职称(S);每个岗位的职责; 任职资格:薪水:

7. 如果你已经确定有希望通过担保系统聘用的合适人选,请提供您如何确定这个人的证据。如果你确定这个人的招聘过程的结果,你应该包括放置拟招聘职位公告副本,

任何其他申请人的细节,为什么他们不适合提供的职位。

8. 如果你还没有发布的招聘广告和当前没有为你工作,请确认您如何确定这个人是最适合的角色。

9. 如果您已经确定合适的人选,打算不久分配CoS(这将包括已经为你工作的移民),请提供该人的以下详细信息。

10. 安全性对我们很重要。请确认您的应用进程提供的电子邮件地址是安全的,只能由授权人员进行访问(这是一个人,谁将会是最终为您的招聘,并确保所有担保的职责是满足负责。

11. 还请提供一个座机号码,如果你有一个。如果你没有一个固定电话,请在回复中注明。

许可证      小型或慈善雇主         中型或大型雇主

2级                     £536                           £1476    

第5层                 £536                            £536    

第2层和第5层     £536                           £1,476    

将第2层添加

到现有的第5层    不收费                         £940    

将第5层添加

到现有第2层         不收费                      不收费    

以下情况是小型企业:

• 您的年营业额为1020万英镑或更少

• 你有50名或更少的员工

您可以加入高级客户服务计划以获得额外支持 - 每年至少花费8,000英镑。

申请因错误而被拒绝

如果您认为它被拒绝,您可以申请更正您的申请中的错误,因为:

• 处理您的申请的案件工作者犯了一个错误

• 您的证明文档未被考虑

您不能仅因为您不同意该决定而申请。

您的许可等级

如果您的申请获得批准,您将获得A级许可。

A级 - 完全雇主担保许可

A级许可证允许您开始分配担保证书。

您的业务将列在雇主担保名单中。

降级至B级

如果您不继续履行雇主担保职责,您的A级许可证可能会在稍后阶段降级为B级。

如果发生这种情况,在您进行改进并升级回A级之前,您将无法签发新的担保证书。

您仍然可以向已经雇用的工作人员颁发证书,这些工作人员希望延期,或者从工作许可证中转换。

升级到A级

您需要遵循英国签证和移民局(UKVI)提供的“行动计划” 来升级您的许可证。

您必须支付1,476英镑的行动计划。

您必须在UKVI告知您降级后的10个工作日内支付费用。如果不这样做,您将失去许可证。

如果你获得第二个B级评分

在许可证有效的4年内,您只能拥有2个B级。

如果在第二个行动计划之后仍需要改进,您将失去许可证。

如何重新申请

如果您的申请不成功,您不能上诉,但您可以重新申请。您可能需要等待才能重新申请 - 时间取决于您的具体情况。

您需要启动一个新的应用进程。

如果您因雇用非法工人而被罚款并且您丢失了执照,则必须等待长达12个月再重新申请。

担保许可

您必须为您雇用的每位外籍工人分配担保许可。这是电子记录,而不是物理文档。每个证书都有自己的编号,工人可以用它来申请签证。

证书必须在分配后的3个月内使用。

申请分配日期

申请将在该月的第10天后的第一个工作日进行审议。这称为“分配日期”。如果您在该月的第5天之后申请,那么您的申请将被保留到下个月的分配日期。

您的申请也可能会保留到下个月的分配日期,以便检查您申请的详细信息。

如果您的申请获得批准,您的受限证书将在分配日期显示在您的SMS帐户中。然后,您可以将证书分配给工作人员。

如果您的申请未获批准,您可以再次申请。

COS证书费用

您需要为每个担保证书付费。克罗地亚,马其顿和土耳其公民可免费获得证书。

证书类型             每张证书的费用

2级                      £199    

第5层                   £21    

如果您向具有第2级(一般)或第2级(公司内部转移)签证的工人分配担保许可,您可能还需要支付移民技能费用。

移民技能指控

您可能需要为您雇用的每位外籍工人支付额外费用。这被称为“移民技能指控”。

如果他们申请签证在英国工作6个月或更长时间,您必须支付这笔费用:

• 第2级(普通)签证

• 第2层(公司内部转移)签证

如果工人在英国境内申请签证,即使他们申请的时间少于6个月,也必须支付费用。

工作适用性

如果他们要做的工作具有合适的工资和技能水平,您可以担保工人。

如果您的工人拥有第2级(一般)或第2级(公司内部转移)签证,则该工作通常需要为6级或以上的受监管资格框架(RQF)。

创意工作

有以下单独的薪酬和技能水平:

• 芭蕾舞演员和其他舞者

• 电影和电视表演者

• 戏剧和歌剧表演者

• 电影和电视工作者

登招聘广告

如果不在短缺职业列表中,您可能需要宣传您提供的工作。这被称为进行“居民劳动力市场测试”。

以下类别需要登招聘广告:

• 第2层(一般)

• 第2层(宗教部长)或第5层(宗教工作者),除非它是非必要的职位或涉及生活在宗教秩序中(如僧侣或修女)

• 创意和娱乐领域的第5层(创意和体育),除非你能解释为什么这个工作不能由一个固定的工人完成

您必须至少放置2个广告。

这些广告确保没有合适的工人已经永久居住在英国。它必须是真正的空缺。

登招聘广告这份工作需要多长时间

在大多数情况下,每个广告必须在英国运行28天,无论是连续还是分两个阶段。

如果您分两个阶段做广告,每个广告仍然需要运行总共28天,并且这两个阶段都不能少于7天。

您必须能够证明您没有找到合适的工人。

公司担保责任

你必须:

• 检查您的外籍工人是否具备完成工作所需的技能,资格或专业认证,并保留显示此文档的文档副本

• 只有在工作适合担保时才向工人分配赞助证书

• 如果您的担保工人不符合签证条件,请告知英国签证和移民局(UKVI)

如果您不符合许可,您的许可可能会被降级,暂停或撤销。

员工监管

你必须有HR固定的系统能够让你:

• 监控员工的移民身份

• 保留每位员工的相关文档副本,包括护照和工作权信息

• 跟踪和记录员工的出勤情况

• 保持员工联系方式的最新状态

• 如果出现问题,请向UKVI报告,例如,如果您的员工停止上班

公司业务变更

您必须在20个工作日内报告公司的任何重大变化,例如,如果您:

• 停止交易或破产

• 大大改变了您的业务性质

• 参与合并或收购

您还必须告知UKVI您是否正在更改您的详细信息,例如您的地址或分配的角色。

免责声明

以上内容仅供参考,具体咨询请联系律师以及移民局官网

Wechat: ukvisionlegal    

W: www.visionlegal.co.uk

T:+44 (0) 78887 29208  

E: y.yan@visionlegal.co.uk 

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