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作爲雇員你有權力要求保證在你工作的地方是安全的。雖然事故有時會發生,但是,在你工作的時候如果你受傷了的話,這也可能是因爲你的雇主沒有履行健康安全條例,在這種情況下你很有可能有資格要求獲得賠償。

腰部疼痛是普通索賠項目,80%以上的人都經常會有腰部疼痛的疾患。腰部疼痛常常會與重複性提拿貨物有關,也與超重裝卸貨物和使用不正確的工具有関。

最近,一位雇員因爲在工作中腰部受傷而獲賠12000英鎊。這位雇員在庫房工作,其主要職責是包裝和提拿沉重的盒子,而這些盒子所放的位置又常常是比較高。他被要求站在運輸台上才能夠得着放在高処的盒子。有一次,他站在運輸台上取盒子的時候突然腰部疼痛使他從運輸台上掉下來。他感覺很困難站起來,而且腿無法伸直,他不得不被同事們抬囘家。

事故發生后,在後期的醫療調查中發現他的腰部在事故前就有退化現象,但他並沒有感覺到疼痛。由於他的雇主要求他不得不站在運輸台上提拿沉重的盒子以至於導致了他的腰部疾患惡化並導致他突然感到腰部疼痛。

儅這位在庫房工作的雇員明白他需要一些時間不上班以恢復傷情的時候,他聯係了我們格瑞利律師行的律師專家們。以他的名義,就雇主沒有履行健康安全條例問題,我們與雇主進行了爭論 : 第一,爲了在提拿盒子和包裝盒子的時候節省時間,雇主要求盒子被放得過多過高; 第二,對與提拿沉重盒子,雇主沒有考慮使用叉動車; 第三,盒子放的位置過高，這使夠到那些盒子很困難,除非不得不伸長四肢。
雖然雇主在開始的時候並不承認這位員工受傷的責任,但是最後儅我們的律師專家向雇主出示了證據后,最終,雇主同意了為這位受傷員工支付賠償。

為這位受傷雇員受理索賠的律師Barbara Dywinska 說 : ‘‘ 如果你的工作牽涉到提拿東西,那麽你的雇主就有責任確保盡可能降低你可能受傷的風險。如果你的工作牽涉到提拿或扛東西的話,那麽,你的雇主就應該給你提供培訓使你知道避免在提拿東西時避免受傷的正確方法,而且你應該被提供足夠的中間休息時間。雇主也應該考慮到是否這將是更適儅的方法,在提拿東西時雇主能為其雇員提供適當的工具設備。 ’’

如果你在工作中受傷的話,你很有可能有資格獲得賠償。你要求你的雇主對你工作時受傷的意外給與你賠償,這在法律上是受保護的。這是不合法的如果你的雇主因爲你要求賠償而解雇你或對待你有所不同的話。

你或許有擔憂,你如果要求你的雇主賠償的話,這可能使你的雇主為你的受傷掏錢或在經濟上使你的雇主有損失。但是這是法律,所有雇主必須為其雇員買工傷事故保險以覆蓋雇員在要求受傷索賠時所產生的任何花費。

請與格瑞利律師行聯係,我們將在 ‘‘ 打不贏官司不收費’’基礎上為你提供法律建議。