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苏纳克在公共部门加薪问题上犹豫不决

Zyra
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389 2023-07-13
在高通胀和高利率的环境下,是否给公共部门员工大幅度加薪成为英国政府棘手的问题,首相苏纳克今早表示,他尚未就是否接受公共部门员工的加薪建议做出“最终决定”。官方薪酬审查机构建议包括教师、初级医生和警察在内的雇员加薪6-6.5%,但过高的加薪幅度显然会进一步加剧通胀,让央行不得不继续加息,由此引发连锁反应。 但如果加薪的幅度不够,已经在高通胀中挣扎了一年多的公共部门员工们又会因为不满而罢工抗议,让许多公共服务陷入瘫痪。

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预计首相和财政大臣将于本周或下周召开会议,决定是否接受加薪。但有报道称,内阁在下一步行动上仍存在分歧。包括卫生大臣和教育大臣在内的几位内阁成员支持加薪6%以上,但财相则坚持反对。 各部门向薪酬审查机构提交的文件称,他们只能在自己的预算范围内承担3.5%左右的涨幅。
苏纳克多次公开表示,加薪应“负责任”,以避免通胀加剧,他已将解决物价上涨问题作为其首要政治任务。预计首相和财政大臣亨特将会让各部门自负盈亏,任何高于3.5%水平的加薪都必须通过削减或节约本部门的其他开支来实现。亨特更是已经排除了进一步借贷来加薪提供资金的可能性,他本周在对金融界和商界的主要人士发表讲话时说:“借贷本身就是通货膨胀”。
在开年,苏纳克曾承诺今年将通货膨胀率降低一半至5%左右,这是他就任首相以来的五大优先事项之一。然而通货膨胀下降速度显著慢于预期,5月份的物价上涨率保持在8.7%不变,持续的通胀水平也将使英国难以在下次大选前减税。目前苏纳克政府陷入了两难的困境,无论是否加薪,都会在政治上产生不利影响。


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