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2023年10月4日，英国最高法院就一起涉及北爱尔兰警察与文职人员的假期工资问题作出了重要判决。本案的当事人是北爱尔兰警察局的首席警官和其他人（上诉人/交叉被告）与Agnew和其他人（被告/交叉上诉人）。

01 案情概述

本案的核心问题是，被告是否应该在其年假期间获得“正常”工资，包括加班费，而不仅仅是基本工资。这一点是根据欧盟工时指令来确定的。上诉人（即雇主）承认了欠薪的存在，但对索赔可以追溯到多久之前存在争议。

02 法律问题

该案涉及如何解释与索赔时限有关的法定条款，以及什么构成一系列的欠薪。这不仅对本案的当事人有重要意义，还对许多在北爱尔兰工作并且仅在年假期间获得基本工资的人有重要意义。

03 法院的观点

最高法院认为，所有被告都可以依赖允许索赔追溯到三个月以上的法定条款，并进一步认为，这些欠薪大多数（如果不是全部）构成了该条款下的一系列。

04 结论

这一判决不仅为北爱尔兰的警察和文职人员提供了更大的法律保护，也为法院提供了更大的裁量权，以确定何时以及如何介入以纠正假期工资的问题。这一点对于所有涉及假期工资的案件都具有广泛的影响，值得各方关注。

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