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必看必收藏 最全 新一轮工资补助计划详解

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2020/12/23 691
  • 服务内容:
    英国会计税务服务
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上一轮的工资补助计划(Job retention scheme)将于10月底结束。

 

关于各项补助的申请也即将截止

针对7,8,9,10月份的工资补助申请将于11月份截至!

针对自雇人士的第二次补助于10月19号截至申请!

还没有申请的企业和自雇人士要赶紧申请了

 

关于上一轮的补助计划的细节可参考以下链接:

工资补助计划将于2020年10月31日结束




 

新一轮的工资补助也就是最近备受关注的JOB SUPPROT SCHEME(工作支持计划)于9月24号宣布, 10月9号扩大补助范围

 

但仍然还有很多人不太清楚新的补助政策的具体内容和适用范围。

 

接下来本文将分四个模块详细的介绍新一轮的补助计划!

 

上一轮补助没赶上的赶紧上车!

 

01 工作支持计划(JRS)  + 工作保留津贴(£1000)02 自雇补助计划的再次延长03 JRS计划的进一步扩大--停业企业工资补助(£2100)04 地区性封锁补助(£3100)

 

01 工作支持计划(JSS)

工作支持计划紧接着现有的工作保留计划(Job Retention Scheme),将于2020年11月1日开始实施,为期6个月,一直到2021年4月

 

工作保留奖励£1000

并且!!!申请该计划的同时雇主可以申请£1000的工作保留奖励(Job Retention Bonus),需同时满足申请工作保留奖励的条件。

 

补助比例:

员工需工作至少33%的时间:比如原来是一周工作40小时全职,那么现在至少达到:40小时*33%,也就是13.2小时

 

政府支付员工22%的工资:即,员工未工作部分的1/3的工资,政府补贴上限为£697.92

 

雇主须支付员工55%的工资:除去雇主需支付的员工工作部分的33%以外,雇主还需支付员工22%的未工作部分的工资(员工未工作部分的1/3的工资)。

 

总和:员工最终可拿到正常工资的77%

 

申请条件:

  • 该计划将于2020年11月1日至2021年4月底开放。

  • 要拿到该项补助,员工需在9月23号当天或之前在工资单(PAYE)上

  • 该计划向中小型企业无条件开放,对于大型企业则需证明其营业额因Covid-19影响而有所下降才可申请。

  • 该补助从2020年12月起开始申请,雇主可以通过Gov.uk在线申请。

  • 该补助将按月发放。

 

对员工来说意味着什么?该如何调整工作时间以获得最大收入?

•员工的工作时间必须至少为正常工作时间的33%,且薪资需按正常合同工资支付。

•对于未工作的时间,员工将获得其正常工资的三分之二。

在雇主为雇员申请津贴期间,雇员不能被解雇或被告知被裁员

举例

贝丝通常每周工作5天,每周工资350英镑。

 

由于冠状病毒的影响,她的公司的销售额正在下降。公司没有解雇贝丝,而是让她参加了工作支持计划,现在她每周工作两天(相当于正常工作时间的40%)。

 

•贝丝的雇主每周付给她140英镑(350*0.4)。

•在她不工作的这段时间(3天或60%,工资210英镑),她也可以拿到政府支付的1/3和雇主支付的1/3,即210*2/3=140英镑

这样她的总收入就会达到280英镑,是她正常工资的80%。

即员工工作的时间越长拿到的总工资数就越多,如上图所示:

 

员工如果可以工作50%的时间,即能拿到总工资的83%

员工如果可以工作60%的时间,即能拿到总工资的87%

员工如果可以工作70%的时间,即能拿到总工资的90%

 

02 自雇补助的再次延长

除了工资补助计划有延长之外,财政大臣Rishi Sunak 还宣布了自雇补助计划的延长。

 

该计划仅向目前已经申请了自雇补助计划的人士开放。

 

该计划同样的从2020年11月份开始,同样维持6个月,只不过补助额度进一步降低,为月营业利润的20%。

 

同样的这六个月的自雇补助将分两次发放:

第一次:2020年11月初至2021年1月底,一次性支付3个月最高1875英镑

 

第二次: 2021年2月初至2021年4月底,目前具体补助金额和比例英国税局还未公布,富腾会计将保持更新。

 

另外,针对自雇人士的交税时限,HMRC新设了time to pay的功能,延长了12个月的缴款期限。

 

03 JSS补助范围进一步扩大

随着疫情的进一步发展,再一次的封锁正在进行,而一些商家也会因为再次的封锁而收到影响。

 

2020年10月9日,英国财政大臣Rishi Sunak 宣布扩大新的工作支持计划(Job support scheme)

 

该计划指出,会针对那些因进一步的封锁政策而被强迫暂停营业的企业补助其员工工资的三分之二(即67%的薪资),每人每月最高2,100镑

 

在该计划下,雇主不需要补贴员工工资,只需要缴纳员工的社保和养老金。但据估计,大约一半的企业在申请该补助时都可能不会涉及到雇主需缴纳的社保(employee NICS)或养老金(Auto-enrolment pension contribution)。


申请资格:

11月1日之前受疫情的封锁政策影响而暂停营业的公司的雇员有资格申请该项补贴,并且员工必须至少连续七天不工作才可以。

申请时间:

该计划将于11月1日开始实施为期六个月,一月份HMRC审查回顾申请。

补助发放时间:

和JSS一样,将在12月初开始发放

 


04 
地区性封锁补助政策

除了扩大JSS外,政府还加大了对地方限制的支持资助计划的力度,将针对”地区性封锁“的而暂时关闭企业给予现金补助。

 

每个企业每个月最高3,000镑!

 

适用企业:

由于英国各地区可能因为新冠疫情的程度各异,不同的地方政府会有不同程度的封锁政策。


因此只要是受当地封锁政策要求必须暂时关闭的企业,都可以申请该项补助,以此来补偿企业因无法营业造成的部分损失。

 

这将使成千上万的企业受益,包括餐馆、酒吧、夜总会、保龄球馆等等。

 

补助发放时间:

企业可以在关闭两周后而不是三周后提前获得补贴。

 

如有疑问请咨询富腾会计, 微信号 UKACCA


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